Sensibilisation aux enjeux de la gestion de la diversité ethnoculturelle au sein des ordres professionnels
Cette formation vise à sensibiliser les administrateurs des ordres professionnels aux enjeux liés à la gestion de la diversité ethnoculturelle dans leur organisation, de même qu’à l’importance de la communication en contexte interculturel.
Des bonnes pratiques pour favoriser l’inclusion des professionnels formés à l’étranger seront aussi proposées, de même que des mesures pour faciliter la communication en contexte interculturel.
À la fin de la formation, les apprenants seront en mesure de :
- Reconnaître les enjeux liés à la diversité ethnoculturelle pour un ordre professionnel;
- Reconnaître l’importance de la communication en contexte interculturel;
- Détailler les mesures à mettre en place pour faciliter la communication en contexte interculturel;
- Discuter des bonnes pratiques pour favoriser l’inclusion des professionnels formés à l’étranger (pour mieux outiller à la fois les ordres professionnels et les professionnels formés à l’étranger.
55,00 $
Paiements 100% sécurisés
Introduction
Acte 1 - Reconnaissance
Acte 2 - Parcours
Acte 3 - Abandon
Acte 4 - Communication
Fiche technique
- Formateur(s)
- Mme Brigitte Lavallée, CRHA, B. Sc., MGP
- Durée
- 45 min
Cette formation vise à sensibiliser les administrateurs des ordres professionnels aux enjeux liés à la gestion de la diversité ethnoculturelle dans leur organisation, de même qu’à l’importance de la communication en contexte interculturel.
Des bonnes pratiques pour favoriser l’inclusion des professionnels formés à l’étranger seront aussi proposées, de même que des mesures pour faciliter la communication en contexte interculturel.
À la fin de la formation, les apprenants seront en mesure de :
- Reconnaître les enjeux liés à la diversité ethnoculturelle pour un ordre professionnel;
- Reconnaître l’importance de la communication en contexte interculturel;
- Détailler les mesures à mettre en place pour faciliter la communication en contexte interculturel;
- Discuter des bonnes pratiques pour favoriser l’inclusion des professionnels formés à l’étranger (pour mieux outiller à la fois les ordres professionnels et les professionnels formés à l’étranger.